การบริหารพนักงานทำความสะอาด (Cleaning Outsourcing) 

เข้าพบเพื่อสอบถามความต้องการและทิศทางการทำงานร่วมกัน โดยทางลูกค้าสามารถกำหนดขอบเขตการทำงาน หรือระบุ Job Description ให้กับทางบริษัท ก่อนตกลงเซ็นสัญญา

เริ่มงานเมื่อเซ็นสัญญาจ้าง 

คัดเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับสภาพการทำงาาน 
จัดส่งพนักงานเพื่อให้บริการทำความสะอาดพื้นที่ 
จัดเตรียมอุปกรณ์ทำความสะอาดตามข้อตกลง
อบรมพนักงาน ถึงวิธีการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดความพึงพอใจ


ระหว่างปฏิบัติงาน 

จัดส่งอุปกรณ์ และน้ำยาอุปกรณ์ทำความสะอาด ตามกำหนด โดยให้เพียงพอและเหมาสมกับหน้างาน 
จัดพนักงานทดแทน 100% ในกรณีขาดงาน 
สอบถามและพูดคุยกับลูกค้าและพนักงาน เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาการบริการต่อไป 
จัดส่งเอกสารการเบิก - จ่าย ตามขั้นตอนของทั้งสองฝ่าย 
เจรจาก่อนหมดสัญญาจ้างล่วงหน้า 2 - 3 เดือน 

ชุดทำงานสั่งทำพิเศษ 

ขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้า โดยให้เหมาะสมกับสถานที่ ของลูกค้า 

ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับ Uniform 

• ความรับผิดชอบของพนักงานทำความสะอาดที่ดี
• แนะนำการฝึกใช้เครื่องมือ น้ำยาทำความสะอาด และคุณสมบัติต่าง ๆ พื้นผิว 
• การบำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องจักรต่าง ๆ 
• การบริหารด้านเวลา สำหรับงานทำความสะอาด
• การให้บริการที่ดี 

• การซักพรม เฟอร์นิเจอร์ 
• การใช้เครื่องดูดฝุ่น การเช็ดกระจก การล้างพื้น 
• การลอกแว็กซ์ ลงแว๊กซ์ สำหรับทุกประเภทพื้นผิว 
• การทำความสะอาด พื้นผิวเฉพาะ เช่นหินขัด กระเบื้องยาง หินอ่อน และปาร์เก้ เป็นต้น 
• การทำความสะอาดห้องน้ำ และอุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ สำนักงาน